去年,許多新同事加入龍騰,為龍騰注入了新鮮的血液,為公司發展提供新的動力。公司適時的組織這次踏青游活動是豐富同事們的業余文化活動,同時也是在活動中增強我們大家的團隊凝聚力,增強龍騰團隊精神和相互協作能力。
早上8點鐘,集體來到濟南南部山區的野外訓練營,早上的空氣很新鮮,大家一路上說說笑笑,討論著今天的活動內容。第一個項目就是“真人CS”,這個項目對于很多同事來說都是新的,尤其是女同事,所以新鮮的同時也是比較有挑戰性。 戰斗開始前,教練給講解了游戲規則及槍支的使用方法,以及中槍后的提示音等。
中午等餐的時間,大家挑戰了高空橋,同事們相互協助穿戴安全繩,相互扶持、相互鼓勵,最終每一個人都完成了挑戰。在團隊精神的作用下,大家產生了互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。
中午自助燒烤的時間到了,有人主動烤串,有人主動切分全羊,有人主動準備酒水飲料,不需要安排與指示,大家積極的自覺的分擔勞動,一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲的士氣,有利于激發成員工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。
在進行CS、撕名牌、左右同行這些游戲時,哪個組能更好地發揚團隊精神,那個組就能取得最終的勝利。提高組織的整體效能,增強企業成員的親和力,增強企業的凝聚力。 通過舉辦這次活動,在給同事們娛樂的同時,培養了相互之間的組織溝通能力,大家群策群力使團隊上下目標一致,協同共進。加深團隊間的凝聚力、親和力、向心力。
活動中的同事們團結一致,認真對待每個游戲,充分的體現出良好的集體觀念,團結戰斗的精神。在游戲活動期間,這也體現出一種大局觀念,團隊意識,整體觀念。千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,百川納海才能激發驚濤駭浪!
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